电子信息学院学生会组织部招新方案

新的一学期，我校即将迎来 2007 级新同学这一崭新的群体，为配合我院学生会的有关部署及学生会的具体分工，本部门制定了如下工作计划。

一 前期准备

我院学生会将在新生来临之际向2007级新生发放招新申请表，并向新生具体介绍组织部的相关职能和工作计划。（申请表格与秘书处兼制并由学生会统一发放）

二 面试时间及地点

由学生会统一安排，

三 招新形式

有新生当台自我介绍，时间2-3分钟，然后由评委根据其特点提问1-2个问题，评委分别为其打分。全部新生面试结束之后，由评委集体讨论初步确定入选名单，上交主席团审核，确定最后名单。

招生人数初步定为12人。

四 试后相关工作

通知所有面试新生，对其表现进行评价，并对落选者进行鼓励，使其改进不足方面。并希望其支持学生会各部门工作。通知新部委，召开第一次部门会议，进一步介绍组织部的工作职能，布置相关工作。

五 面试评分表格及细则

评分细则：

 1语言流畅（0.5），介绍表达清楚明了（1），吐字清晰（0.5）。逻辑性强（1）

 2仪态大方端正（0.5），自然（0.5）。                 

3答题巧妙（1），见解深刻（1），符合实际（1）。条理清晰（1）

4有相关工作经历（1）。

5工作要细心（0.5），有耐心（0.5）。