由武汉大学团委和武汉大学招生就业工作处主办的“行走中华.寻访名企”暑期实践活动已经告一段落。从7月7日在丝宝集团丝宝大厦举行出征仪式,到7月21日截至,北京分队、上海分队、深圳分队、温州分队的寻访活动已经圆满完成,截至21日早晨8点,分赴各地的队员已经悉数返回武汉,积极筹备下一期走访活动。
从7月7日到20日的13天时间,活动有武汉大学、复旦大学、天津大学等十多所名校的70多名队员参与,分为四个分队,四个团队寻访足迹遍布了北京、天津、唐山、上海、昆山、杭州、温州、绍兴、宁波、深圳、广州、东莞等13个城市,走访了包括三星、麦当劳、通用、索尼等在内的70多家知名企业,通过和名企人力资源经理的专题交流、和企业员工的随机交流等方式,收集到了大量的名企招聘信息和用人制度;活动还走访了天津滨海新区、昆山市国家经济技术开发区、温州经济技术开发区等7个国家级的经济技术开发区和创业园,对大学生创业、各地的创业环境等问题和相关人员进行了深入探讨。更为难得的是,本次寻访活动还得到了许多世界知名的跨国公司的总裁的大力支持,队员有机会和他们进行了面对面的深入交流,比如百事大中华区副总裁史岳臣、均瑶集团副董事长、总经理王均豪、苏宁环球总裁徐刚、新东方副总裁陈向东等平时在队员看来可望而不可及,只能在各种媒体上看到的商界名人都接受了队员的专访,热情的为大学生成长成才支招,采访成果喜人。另外,各地的政府相关部门也对活动的开展尽可能的提供了各种帮助,昆山市人事局的热情接待、天津滨海新区的周密安排等都给活动的顺利开展和成功提供了极大的帮助。
一、北京分队——名企印象
此次走访活动中,北京分队由武汉大学、天津大学、对外经贸的32名同学组成,武汉大学团委文云冬老师和长江商报记者张瑜琨带队。北京分队走访的企业大多为世界知名的500强企业或者国际机构,包括韩国三星、丹麦诺和诺德、麦当劳、中海油等500强企业;世界银行中国总部、WWF(世界自然基金会)等国际性组织;以及世界排名第三的搜索引擎网站百度,中国最大的门户网站搜狐,知名的教育培训机构新东方,中国最大的管理咨询公司新华信等中国知名的企业。名企在招聘的时候对人才的要求各有千秋,企业的文化也各不相同,企业的人力资源总监对企业的招聘问题和队员进行了深入的交流,全面系统的回答了队员的问题。和包括新东方副总裁陈向东、搜狐副总裁方刚、千橡集团总裁陈一舟等高层进行深入的交流,探讨了大学生成长和人生规划问题,本次活动的成员都来自中国的名校,被采访者对采访队员的未来给予了厚望。
同时,北京队还走访了天津滨海新区、唐山曹妃甸工业园两个国家级的开放区。针对两地的特色,北京队主要走访了开发区的管理部门、和开发区内的知名企业,比如三星电子,对开发区大学生的就业情况和创业环境作了深入细致的调查。
本次活动中,北京队总计走访了20多家知名企业,2个国家级开发区,以及毕业于清华大学的高材生、清科创业集团的总裁倪正东等创业者,成果喜人,为本次活动奉上了一道名企大餐。
二、上海队——兼容并包,有容乃大
本次活动中,上海队走访对象涉及了世界500强企业、中国500强企业、民营企业、自主创业的大学生、国家级开发区、下海经商的高干等各个领域各个类别的20多家单位或个人,兼容并包,是本次走访活动5个团队的缩影。
上海作为中国最为国际化的城市和经济中心,世界顶尖的企业家和职业经理人云集,上海队有幸采访到了百事大中华区副总裁史岳臣先生,是百事大中华区级别最高的中国本土人,讲述了中国人在跨国公司的生存法则和生存模式;和开创了中国“第四服务业”的均瑶集团副董事长、总经理王均豪先生探讨了中国民营企业的国际化品牌之路,以及温州精神、温州模式对大学生创业的启示;曾经是厅级干部、现任苏宁环球总裁的徐刚专程从外地飞往上海,接受了团队的采访,和队员讲述了从国家高干到企业总裁的蜕变历程;另外中发电气董事长陈邓华先生、申银万国副总裁杜平等一批企业的高管都和队员探讨了大学生成长、创业的问题。
上海队的脚步不止于此,队员前往中国百强县第一、中国改革开放的先锋城市——昆山市,在昆山,队员受到了昆山市人事局朱局长的热情款待,体验了昆山的“百人盛宴”。走访了中国唯一一个自主申报、创立的——中国昆山经济技术开放区,走访了里面的台资、日资、欧美企业,走访了中国规模最大、功能最齐全、具有首创性的“昆山人才服务中心”,和昆山的政府高层、企业高管探讨了昆山市从“世界加工厂”到“世界大脑”的转变,以及伴随其中的就业和创业环境的变迁。
三、深圳队——一场中国民营企业的奢华盛宴
深圳作为中国最早进行改革开放的城市,是中国最早设立的经济特区之一,是中国口岸最多和惟一拥有海陆空口岸的城市,是中国与世界交往的主要门户之一,深圳的城市综合竞争力位列内地城市第一。在改革开放初期,很多勇敢的弄潮儿涌入深圳,创造了今天深圳民营企业的辉煌,比如今天的华为、万科等。此次活动中的深圳队就肩负了探寻中国民营企业的国际化进程,以及伴随期间的企业用人制度的变迁的使命。同时将此和世界名企进行对比,为大学生就业的选择提供可行建议。
本次活动中,深圳队走访了包括华为、康佳、TCL、蓝月亮、招商银行、腾讯、万科等中国最知名的民营企业,同时走访了宝洁、高露洁、艾默生等国际知名的世界500强企业,为本次活动交上了完美的答卷。
四、温州队——探寻温州企业从家族式管理到人力资源的现代化
温州作为中国最发达的城市之一,以特有的温州精神和温州模式创造了中国民营企业的神话,温州市民营企业较多,大多为中国本土企业,是中国创业氛围和创业教育最好的城市之一。本次活动的温州队走访了温州和绍兴两个城市,和包括德力西、正泰、森马、奥康、报喜鸟等从温州本土走向全国乃至全世界的知名企业。
通过本次活动了解到,温州的企业创立之初,多为一些家族式管理,创立者文化层次较低,但是在改革开放30年的进程中,温州的企业进行了很多改革,特别是在企业的人力资源现代化方面。针对这一特点,温州队结合实际,对森马、报喜鸟等企业进行了彻底的解构,详细了讲述了温州企业人力资源现代化的进程,为有意向到温州创业就业的大学生提供了丰富的资料。
在10天的活动中,发生了很多感人至深的事情,也收获了很多。
